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(43)不甘寂寞(二)

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远发展和可持续发展着想。

其次,主动出击,与旅游公司扩大合作,把两个道观打造成著名的为旅游景点,以吸引更多游客光临。除了旅游利益分成外,还设立功德箱,鼓励人们积极捐款捐物。

再次,设立服务项目,对禳病除灾,丧葬大事等进行有偿收费服务,以增加寺院的收入。

还有,就是游说大大小小的老板、国家机关与国营企事业单位的领导干部们,让他们相信,只有慷慨解囊,表达自己对神的膜拜和诚意,神灵才会保证他们财源滚滚,步步高升,世世代代荣华富贵。如果没有诚意,会有无妄之灾,断子绝孙,不得好死。

有了现代企业制度的保障,加之业务上的发展和创新,道观的经济状况有了很快就有了大的改观,一天比一天兴旺起来,一派欣欣向荣的局面。

为了道观的可持续发展,两位主持不约而同地想到了人才问题,二十世纪什么最重要?“人才”,道观也不例外。

三国时期,刘备不辞艰辛,不畏严寒酷暑,低声下气,奴颜婢膝般装孙子,才请到了诸葛亮。最后三分天下,成就帝业,道观的兴旺发达就更离不开人才。

于是两个道观不约而同地广撒英雄帖,大张旗鼓地开始了招募人才的行动。

人才设定条件,除了有文化有知识,聪明能干之外,相貌也很重要,这也是时代发展的需要。

在满足上面条件的前提下,两个寺院都采用了人尽其才,不用完人,只求能人,只要有一技之长,都可得到重用的用人思想。并采取许多措施,能拉则拉,能骗则骗,只要是人才,就可以不拘一格进行录用。

一时间,庆元寺招揽了不少的有知识,有文化,有才能,长相英俊的道士。而兴善寺也不甘落后,费尽心机招揽了许多如花似玉,美丽动人,有才有学的道姑。

有了俊男靓女的道观也就更引人注目了,人来人往,拥挤不动,经济效益也随之直线上升,道士道姑的物质生活和精神生活也随之水涨船高。



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