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戴立人洛伽
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第95章 招新人

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叹气:“以前让你学的时候不学,现在用的时候什么都不会了吧。”

“现在的师徒关系是很薄弱的,徒弟未必就和老师思想相同,何况,高级程序师,只有那么多,超星有的已经不少了。”

“等你毕业,真正有时间接手超星的时候,这些新人也刚好到了冒头的时候,这个时候,你的到来是机会。”

“而如果你选择高级程序师,等你接手的时候,人家已经站稳了脚跟,任你如果好手腕,他们只会认定自己认准的,有你没你都一样,懂吗?”

老爸说的很浅显,可是也很有道理。

我顺利的被说服了。

第一波招聘在两天后,接着就是连着转的两三天。

超星的人少,地方也小,但是这座写字楼却是达川的,老爸看准了我要大干,爽快的又给我批了一层。

说是房租水电什么的,就加进账单里,等着我什么时候赚回来了还给他。

想想我上次还欠着的那一大笔,再加上这些,什么时候是个头啊。

第一批招聘的人都属于基层,技术含量比较低,何况超星这批人,都是平时糙惯了,要求不用太高。

第二批的要求就比较高了。

但是因为我目前没有关系,超星的名声最近有些销声匿迹,再加上我定的时间早,所以来的都是些歪瓜裂枣,完全没有相关的专业技能。

只第二批就让我恼火的很。

当然,有差的,也有好的,我是完全没想到我这次儿戏一般的招人,居然还能给我招到一个大神来。

“李唯一?”

我看着简历上的名字,有些愕然。

这个人,我还是听说过的。

传媒大学毕业,最后却去做了公共,最擅长引导舆论,据说还有一个自己的公关团队。

像微博呀什么的软件里头,据说十个水的里头肯定能找到一个李唯一的。

但是我对这人耳熟,倒不是因为他这份漂亮的履历,而是……

想当年我老爸手底下的一个公关经理在酒桌上被喝的胃出血,据说就是这个李唯一给喝趴下的。


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