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劫情撒旦:蜜月下堂妻
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第二章 医院大改革

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  度完蜜月回来,杨如海收到胡锦明的一份礼物,对她来说完全是意外的惊喜。

  原来背后收购医院的人,竟然是他。

  胡锦明对她说:“开医院远比开诊所复杂,但是开医院可以做的事情又远比开诊所多,医疗界如今混乱得很,我希望我的妻子可以在一方净土工作,病人是病人,医生是医生,双方不是对立的,而是彼此信赖的。之前的种种陋习,我虽不能马上杜绝,但是相信年长日久下来,那些现象会慢慢消失。”

  如今每日新闻上几乎都能看到隐患纠纷,即便一点小事情,一旦冠上了医患纠纷,都被无限放大。医生在某个程度上位为体制承担了罪名,背了一只很大的黑锅。

  但是医生当中,也不乏害群之马。而这些害群之马中,有很多是资深医生或者专家。当然,也并非所有的专家都是骗人的。这医患关系如此恶劣,除了是体制的问题,医生本身也要承担一部分的责任。杨如海知道,要缓和这僵硬的气氛,卫生部需要做一些事情,医生也要首先踏出一步。

  而她,想首先做踏出第一步的人,她的影响力不大,但是现如今医疗体制中缺乏一个坚毅的领路人,她未必是领路人,但是愿意做领路人手掌上的烛光。她希望,胡锦明可以用他的影响力去做一些实事。

  新老板是杨如海的老公这件事情并没有什么人知道,连妇产科的罗主任也不知道。

  但是人事调动上面有了很大的转变,之前好几个所谓专家教授无端端调走了,经新老板身边的人传出来的消息原来是这些专家教授和药代传出**纠纷。其实药代和医生的**交易,算是比较常见了,也不是什么新闻,行内或者不是行内的人都知道一些。

  如此大刀阔斧地调走了几个专家,果然是新官上任三把火。就这么简简单单的一招,便震慑了整个医院。

  而杨如海依旧是妇产科的医生,没有升职。

  本来是公立医院转私人承包,这其中便有很多很难搞定的问题,但是新老板在短短一个月内便把所有的问题都搞定,并且顺利接手,这位新老板的办事能力,可想

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