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贴身男保姆刘波谢清清
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第41章 奋发图强

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问到。

“进来吧!”

我推开门,看到谢清清在阳台上练瑜伽。

“谢小姐,我想请几天的假,这几天可能照顾不了你了!”

我看着叶善美规规矩矩的说道。

“干什么去?”

“去好好打理一下我的家政公司!”

“去吧,给你一周的时间,一周后准时回来原地待命!”

谢清清仍旧没有停止瑜伽锻炼,缓慢的对着我说道。

“好的,谢小姐,感谢您的宽容。”

我对谢清清说完,就直接走出了谢清清的卧室。

我开着车回到家政公司,开始处理公司的事务。

“小李,召开所有员工开会!”

我对着我的秘书小李说道,公司的规模不大,也就几十个人,所以召集所有员工也是完全不影响什么。

“好的,刘总!”

大约十分钟后,小李清点了人数,人已经全部到齐。

“今天,我给大家召回就是要给大家开个会,我自己本身就有服务的雇主,所以比较忙,可能不经常在公司,所以大家有事都上报给经理,经理处理不了的上报给秘书,秘书会解决的哈!”

我看着下面的员工出声说道,并扭过头对着小李说道:“小李,以后你要一天给我汇报一次公司的情况,当然,以后我会每天都来公司,所以你所汇报的事情必须属实,如果我最后知道你汇报的事情是假的,那么你可以离职了!”

“好的,刘总,小李谨记!”

秘书坐在我得下方,看着我说道。

但是突然想到如果把小李一个人放在这里,如果她和谁一起背叛我,我这“高楼”可就一下子就倒塌了,我想了想决定把小雨放在和小李同等的职位,相互牵制。

想到这里,我对着小李说道:“公司以后一定会扩大规模,所以,我最近会再调来一个人和你一起工作。”

“好的,刘总。”

小李看着我说道。

“你们最近有谁碰上比较难缠的事情吗?”

我看着下面的员工向他们询问道。

“刘总,我想知道我们的赏罚制度,目前我们公司还没有明确的赏罚制度,如果没有明确的赏罚制度,这个公司就像一盘散沙。”

公司的一位经理对我说道。

“你的这个意见不错,我现在就规定一下赏罚制度,晚点由李秘书李秘书下发。”

我看着李秘书点点头。

“赏的标准是:我们公司定期会有人去你们所服务的雇主家上门查访,询问雇主对你们的服务意见,雇主对你们称赞那么就赏,月薪奖两千甚至更对。当然我们会调查之后才会最终决定。”

“罚的标准是:雇主对你们投诉或者是雇主对你的意见是差评,而且意见颇多,那么就是要罚了,我也不会太苛刻,罚就罚提成,奖金全都没收,只留底薪,底薪高的人减半,底薪低的人保留底薪!仍旧是公司调查之后才会下定夺,不会随意对你们进行惩罚。”

我看着下面的人:“你们有意见吗?有意见的都可以提!”

下面的人都摇摇头。



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