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温柔的陷阱凌韵儿何翰宇
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第一百五十七 寻衅滋事(2)

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逛了一圈厂区,王总打算派地产负责人带凌韵儿过去了解有关建筑行业的情况,他们刚走出生产厂区的重地,迎面就碰上了前来接何翰宇的车子。

车子里走出一个小伙子,神采飞扬,精神状态相当不错,这个小伙子大踏步走过来,直直地看着凌韵儿一会儿后,用略带惊讶和惊喜地声音问道:“你是凌韵儿?你还认识我吗?”

凌韵儿有些迷茫地看看他,想直接摇头又怕拂了对方的面子,她用疑惑的眼神看着对方,说道:“你是”

小伙子在确定了眼前的这位就是凌韵儿后,高兴地说:“我是池城的同学兼好友苏越。”

何翰宇皱皱眉头,他最烦听到的便是池城两个字,这个苏越还不怕死的往前面撞,当下何翰宇便冷冷地往前一步走去,王总还在纳闷为何总裁不高兴了,但是他哪里能看明白呢,因此也紧跟上总裁并肩而行。

身后的苏越用洪亮的声音问道:“你跟池城要结婚了吧!我算了算你也该大学毕业了。”这句话不问还好,一问可算是拍在了马蹄子上。

凌韵儿很尴尬地说:“我们我们分开了!”

苏越的眼底却冒出了一股小火苗:“你们分开了,不在一起了吗?”那样子好像他一直等待着凌韵儿跟池城分开,好似这样他才有机会博得美人归一样。

何翰宇冷冷地对王总说:“工作期间都这样闲,以谈论私事为乐趣吗?”

王总赶快用特有的方式制止了身后的苏越,一行四人便都默不作声了。

正在这时负责后勤工作的另一个负责人方总,走过来带着几分着急和焦躁不安,向前一步向何翰宇汇报:“何总,不好了,前面出现了工人集体闹,其中一人坐在楼顶示威,他纠结了一部分员工在楼下拉起条幅:打倒黑心资本家。!”

王总在技术处理上都没得说,可在管理上稍微有点妇人之仁,这也是何翰宇定期来H城听取工作汇报的原因,他要根据王总的汇报,让中层领导再制定出符合他心意的管理办法。

看着何翰宇听到寻衅滋事时心情居然还算不错,方总知道总裁这是有对症的妙方,总裁一贯是忙而不乱,焦而不躁,越是在紧要关头,越能沉稳有力,跟着这样的领导,这些员工们还是很放心的。

何翰宇低声问:“事情的起因?”

方总小心翼翼的开口说:“这个叫嚷着要跳楼的人,是基地的老员工,技术工,很熟练,后来荣升为检验产品的组长,深得车间主任的信任,可最近查出了他好多的虚报漏报,同时他有把厂房废旧材料拿出去倒卖的行为,所以我们按照管理方案给予了开除的决定。”

“做的很对,没有商量的余地!”何翰宇果断冷峻地说。

方总在得到总裁的首肯后继续说:“何总,最近天气炎热,我们这里有不少流水线上的员工干活的时候晕倒了,工人里情绪很大,于是这个被开除的员工便纠结人们闹事,打着减少工时的旗号闹事。”

王总适时地插上一句:“那是不是适当地缩减一个工时?”

何翰宇眼眸冷淡的看着远处面试的人群,干脆利索地说:“不行。不想做了可以辞职,反正想进厂子的人多得是。”

方总摇摇头:“流水线上的工人基本一天工作12小时,普通车间还好有几个电气焊的车间,必须保持一定的室温,夏天天气炎热,中暑晕倒的很多。我们在不让步恐怕会”

“会什么?会引起民愤?”何翰宇嗤之以鼻,冷冷地说道:“工作的性质和工作的种类在他们进基地的时候已经说的很清楚了,而且工资待遇薪水奖励我们何氏比别的企业高得多,今天这个闹一闹我们就妥协,明天那个斗一斗我们就让步,十几万人的基地天天搞游行示威吗?”

何翰宇的态度很坚决,劝退,遣散人群,临时派人过去演讲,讲明公司的制度原则,把对方的合约也拿出来,如果继续闹事可以随便去告,这里完全按照H城的工人劳动制度办厂,没有一点逾越之举,继续闹事的开除。

王总点点头,他也知道自己的软肋是关键时刻有点懦弱,于是方总在得到何翰宇的大力支持和计策之后,便胸有成竹地带着他的团队前往事发现场了。